Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Personale Koordinator
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret Personale Koordinator til at styrke vores HR-team og sikre effektiv håndtering af personaleaktiviteter. Som Personale Koordinator vil du spille en central rolle i at koordinere rekruttering, onboarding, medarbejderudvikling og administrative opgaver relateret til personaleforvaltning. Du vil arbejde tæt sammen med ledere og medarbejdere for at sikre en positiv arbejdsplads og understøtte virksomhedens strategiske mål. Din evne til at kommunikere klart, organisere processer og håndtere fortrolige oplysninger vil være afgørende for succes i denne rolle. Vi forventer, at du bidrager til at forbedre HR-processer og sikrer overholdelse af gældende lovgivning og interne politikker. Hvis du er struktureret, proaktiv og har en passion for personaleadministration, er dette en oplagt mulighed for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Koordinere rekrutteringsprocesser og jobannoncering
- Planlægge og gennemføre onboarding af nye medarbejdere
- Vedligeholde medarbejderregistre og HR-databaser
- Assistere med medarbejderudviklingsprogrammer og træning
- Sikre overholdelse af arbejdsretlige regler og interne politikker
- Håndtere kommunikation mellem ledelse og medarbejdere
- Organisere medarbejderarrangementer og trivselstiltag
- Udarbejde rapporter og analyser vedrørende personale
- Supportere lønadministration og tidsregistrering
- Bidrage til forbedring af HR-processer og procedurer
Krav
Text copied to clipboard!- Erfaring med personaleadministration eller HR-support
- Kendskab til arbejdsret og HR-lovgivning
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner
- Struktureret og detaljeorienteret tilgang
- Fortrolighed med HR-systemer og IT-værktøjer
- Evne til at håndtere fortrolige oplysninger
- Selvstændig og proaktiv arbejdsstil
- Relevant uddannelse inden for HR eller administration
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt
- Gode organisatoriske evner
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan håndterer du fortrolige oplysninger i dit arbejde?
- Kan du beskrive din erfaring med rekrutteringsprocesser?
- Hvordan sikrer du effektiv kommunikation mellem ledelse og medarbejdere?
- Hvordan prioriterer du dine opgaver i en travl hverdag?
- Hvilke HR-systemer har du erfaring med?
- Hvordan bidrager du til et godt arbejdsmiljø?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret en HR-proces?
- Hvordan holder du dig opdateret på arbejdsretlige regler?
